As empresas que querem se destacar em seus segmentos de atuação precisam investir em vários fatores técnicos e corporativos. Um deles é a motivação de sua equipe e parceiros. Colaboradores motivados têm muito mais chance de dar os resultados esperados pelas companhias.
Uma maneira eficaz, simpática e acolhedora de premiar funcionários, fornecedores e parceiros e, conseguir o melhor de seus times, é a realização de viagens de incentivo. Estabelecer metas, desenvolver campanhas de vendas, dando recompensas em forma de viagens, é uma estratégia altamente eficiente tanto para a empresa como para os colaboradores.
Veja como funciona e as principais vantagens:
- Os gestores estabelecem objetivos e metas para a equipe e dão como prêmio para os que alcançam os resultados esperados, uma viagem para um local interessante, com todas as despesas custeadas. A recompensa motiva os colaboradores e melhora os indicadores da empresa.
- É uma estratégia que auxilia no engajamento dos funcionários em prol dos objetivos da empresa, por meio da recompensa pelo desempenho das equipes.
- A ideia vai muito além de oferecer passagens, hospedagem e atividades. Uma viagem de incentivo deve proporcionar uma experiência inesquecível para o premiado.
- Os profissionais que são informados antecipadamente sobre a possibilidade de ganhar uma viagem para um destino interessante, se sentem mais estimulados a colaborar e atingir as metas.
- Não ficar atrelado somente aos benefícios tradicionais do meio corporativo pode ter resultados positivos inesperados. As viagens podem ser de lazer ou para oferecer oportunidades de crescimento pessoal e profissional para seus cada uma das pessoas.
- Uma viagem de incentivo bem-sucedida deve ter bem escolhido o destino, relacionando o lugar com o público que está sendo recompensado. É preciso conhecer bem esse público e identificar gostos e preferências.
- Os gestores podem programar atividades extras para os viajantes, dando a eles oportunidades que não teriam no dia a dia, na rotina de trabalho. Indicar programas culturais, restaurantes e passeios também pode ser uma boa alternativa
Sua empresa ainda não tem um programa de viagens de incentivo? Procure a Casablanca Turismo que os nossos consultores orientam como organizar a premiação para os funcionário.
Fonte: https://blog.casablancaturismo.com.br/
